为纪念“5·12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,激发护士爱岗敬业、勇于创新的工作热情,推动护理人文与实践深度融合,展现行业新风,济南市济阳区人民医院开展了“5·12”国际护士节系列活动。
通讯员 刘莹
举办叙事护理典型案例分享汇报暨表彰大会
5月8日,医院举办叙事护理典型案例分享汇报暨表彰大会。院长高峰为大会致辞,对护理团队在临床服务、学科建设和人文关怀中的付出给予充分肯定,对今后的护理工作给予勉励与期许。
汇报者采用故事宣讲、情景剧等形式,展示了在患者出现焦虑、愤怒、沮丧、绝望等情绪时,运用叙事护理技术干预帮助他们重塑面对疾病和问题的信心。
心内二科《护患者之心 理病人之痛》荣获一等奖,儿二科《萤火虫病房——与咳嗽小精灵的365次捉迷藏》等获二等奖,消化内科《被误解包裹的信任重建之路》等获三等奖。
展开剩余71%举办2024年度护理人员进修学习分享汇报会
3月12日下午,举办了“凝心聚力促成长 蓄势待发新征程”2024年度护理人员进修学习分享汇报会。
进修人员从多角度分享了进修期间的所见、所闻、所学、所思。涵盖了先进的护理理念、人性化的服务实践、特色学科建设经验以及浓厚的护理科研氛围等多个方面,为今后护理工作创新发展指明新方向,提供了新思路,达到了“一人学习,多人受益,共同提升”的效果。
进行核心制度培训及考核
3月18日,对全院护理人员进行了护理核心制度培训及考核。
会上详细解读了护理核心制度内涵,结合真实案例对分级护理制度、护理查对制度、交接班制度、患者身份识别制度等10项核心制度逐项解读,让护理人员深刻认识到规范操作的重要性,对如何落实核心制度有了更直观的认识。对新内容、新规定、新要求的落实,做了重点强调,强化了现场护理人员的理解和记忆。
召开护理质量提升项目汇报及质量管理工具应用专项培训会
4月1日,召开质量提升项目汇报及质量管理工具应用专项培训会。
讲述者以循证为依据,运用QCC、PDCA根因分析、FMEA失效模式等质量管理工具,围绕护理质量安全管理流程改进、临床突出问题处理、优质护理等方面汇报展示；同时讲解了折线图、鱼骨图、柏拉图、甘特图等工具的特点及注意事项,进行了实操演示。为临床护士在推进质量改善项目时提供了宝贵的参考与启示。
举办第二期优质护理提升项目成果汇报暨经验分享会
4月8日下午,召开了第二期优质护理提升项目成果汇报暨经验分享会。
ICU、产房、内镜室、心内科等科室在提高重症患者口腔清洁度、全程陪伴分娩、提升清洗消毒合格率、降低心电监护报警值设置的错误率等方面取得明显改善。CCU、产一、普外一科通过PDCA循环管理,改善了护理质量指标,提升了患者就医体验；急诊科通过“模块化团队配合”模式,以快、准、精为核心,打造了高效生命救护链；神经外科通过“互联网+护理”服务,提供更换胃管、尿管及伤口换药等服务100余人次。
举办护理人员知识技能大赛
4月9日,护理知识技能大赛决赛在医院东院区技能中心成功举办。来自16个科室的30名选手晋级决赛。
决赛设置心电监测技术、密闭式静脉输血技术、静脉留置针技术三个竞赛项目,全面考核护理人员的临床操作能力。选手们娴熟的操作与温暖的沟通,展现了当代护理人才扎实的专业功底与人文素养。最终,儿二科索潇潇荣获一等奖；急诊科杲朦等三人获得二等奖；手术室宋七七等六人获得三等奖。
健康义诊进社区,南丁格尔志愿者在行动
4月24日,医院南丁格尔志愿者走进澄波社区,开展健康宣讲微课堂、义诊等健康服务。
微课堂上讲解了海姆立克急救法的原理、适用场景及剪刀石头布手法解锁急救操作要点,让居民对急救措施有了更直观的认识。义诊现场为群众提供健康咨询等服务。共计心电图检测20余人,其中筛查出1例房性早搏,1例完全性右束支传导阻滞实盘配资盘,4例轻度心肌缺血群众,均给予了及时的就医及用药指导。
发布于：北京市